朱若茜 & 王一朱
| 企业家母女 |
我中有你
人物档案：
朱若茜
中国第一代奢侈品行业从业者之一，被意大利政府授予“意大利之星”骑士勋章，曾获“2018年安永亚太区成功女企业家”称号。其所创立的日清集团与ErmannoScervino、Bulgari、Salvatore Ferragamo等品牌均有广泛合作，已日渐成为各大奢侈品牌在大中华地区最为倚仗的合作伙伴之一。
王一朱
毕业于英国帝国理工大学，曾在德勤中国办公室工作，后加入日清集团，从零开始一手创建电商部，并很快荣获“天猫最佳品牌”称号。一年半后接手集团市场部，之后计划亲自操盘原创品牌，为日清开创了一条全新业务线。
朱若茜 & 王一朱
朱若茜 我给你选择的自由
经营企业三十年，朱若茜用自己的方式达成了一种广角的平衡。家庭、子女与爱情，成就、名望与人格魅力……如今与女儿携手共进，像是一种命运的恩赐，来让她补足创业早期对女儿的亏欠。
要做个好母亲 首先是不要放弃自己
女儿出生的前一年，财务出身的朱若茜与丈夫一起创办了日清，从Lacost e 开始，在“时髦、时尚”这些词汇刚刚进入中国大陆的年代，陆续将众多蜚声海外的经典品牌带入国门。那是爱美的她给自己的一个交代，也在无形中开创了一个时代。
“决定与Ferragamo 合作时，多数中国人还在穿十几块钱的鞋子，Ferragamo 当时就卖一千多块。如果没有朱总当初的眼光、坚持和不断求变，日清很难说会有今天的发展。”追随多年的团队成员如是说。
朱若茜是日清集团的带头学习人，组织大家利用碎片时间，借助便捷快速的知识付费平台，时时充电、日日精进。办公室留了一间做餐厅，常常邀请各行业优秀人才前去进餐、交流。“几乎没有一个中午是浪费掉的，一定会把时间留给优秀的人才，每一天都争取学到新东西。”
她保持着规律健康的生活习惯，饮食清淡，早睡早起，从很年轻的时候就很注重身材、容貌的管理，如今依然不见赘肉、高挑挺拔，与女儿站在一起，形同姐妹。
学会选择 要从懂得承受代价开始
王一朱小学时提出想出国学习，朱若茜马上为她安排了英国夏令营。行程过半，王一朱却逃出来给妈妈打电话，说英国不好。第二年，朱若茜安排她去美国，她又觉得美国食物不太适合自己，还是决定选英国。
“我可以为你提供选择的自由，但选择之后就要坚持，不可以轻易放弃。”从那时起，朱若茜就有意识地培养女儿做出选择的能力。
商业谈判中，朱若茜也很有自己的底线。即便是非常想拿下的合作，她也首先维护自己的标准。“有时根本没法谈，双方条件差距太大了，而且她毫不妥协。”团队成员慢慢发现，在朱若茜的坚持下，有些谈判对象的标准会慢慢靠过来，日清得以从源头上与合作品牌建立起互相尊重。
民主自由的家庭风格中也有一些绝对禁忌。“在我们家有两个词是不能说的，一是‘不知道’，二是‘随便’。”王一朱说。知识范围以外的事情，可以说“我去找找答案”，了解到无可了解的那一步，不能轻易用“不知道”答复别人；事情到了自己手上都要尽可能完善，转手之前，确保是能力范围内的最优状态。凡事做出清晰明确的选择，对自己的意识要时刻明晰，不能有随随便便的态度。
时间有限 爱不可以等
当初为公司取名“日清”，是因为朱若茜本人的行事习惯：每日整理，清清楚楚不拖沓。她是个不喜欢为人生留遗憾的人。采访那天，菜一道道上来，朱若茜说：“一定要请烧菜阿姨过来跟你认识一下，从Amanda 出生她就来我们家了，这么多年，每一天都在创新，特别优秀。”
“我妈就是一个对生活特别有热情的人，她会在意到很多平常人注意不到的细节，而且超有爱。自从我出国读书，她就要求我回来一定要给身边所有人带礼物，尤其是家里阿姨。因为她们是朝夕相处的人，是重要的家人。”
她鼓励女儿积极恋爱，去尽情享受爱情的甜蜜。“不要觉得自己还小，等到五十岁被孩子、家庭和工作牵扯住精力的时候，才会知道现在的时光有多宝贵！”
王一朱少小离家求学，朱若茜多年前便有意识地安排家庭定期旅游，出差时会特意安排出时间先看女儿，还给同学们带去礼物；中国年期间，也会邀请女儿的同学们共度春节；把周末定为家庭日，一起看电影、健身、打高尔夫、打乒乓球、下国际象棋……朱若茜把女儿的油画作品挂在办公室显要位置，亦邀请自己的母亲共同参与公司活动。“没有什么比家庭更重要，当下、当时、这一刻，一家人在一起。”
朱若茜这样做母亲
“ 我可以为你提供选择的自由，但选择之后就要坚持，不可以轻易放弃。”
“ 要做个好母亲，首先是不要放弃自己。”
“ 没有什么比家庭更重要，当下，当时，这一刻，一家人在一起。”
朱若茜 & 王一朱
王一朱 我可以向你靠拢
除了健康快乐，王一朱并没有被按照某个方向既定培养。她首先是对这个行业有兴趣，又恰好做得还不错，做好准备后才加入日清。第一步是让自己成为公司的礼物。
我会用我的方法 把事情做漂亮
被父母从英国叫回来之前，王一朱正准备考博。她爱读书，且非常勤奋。在帝国理工大学读研时，常常第一个跑进图书馆、最后一个离开。母亲带了自家经营的服饰品牌去探望，被她挡回来：我还是个学生，穿这些牌子不合适。
“回来可以，但我有我的职业规划。”七年留英归来，王一朱通过校招，先进入德勤上海办公室，又与同学一起创立非营利环保组织，把中国小学生与英国同龄人链接，普及生活垃圾分类与循环再生利用知识。
两年后她才加入日清。迅速摸清公司基础实力后，秉着对时代商业环境的敏锐洞察，王一朱提出建立电商平台。快马加鞭，不到半年，日清与意大利上市公司Triboo 在国内建立合资公司，将多个意大利品牌搬到线上。不但拿下了几个“天猫最佳品牌”称号，更令欧洲品牌们对日清在中国市场的把控力增添信心。
小试牛刀的王一朱在日清服了众，顺手接下集团市场部。上任后的第一件事情，便是亲抓明星关系。从前是把样衣寄给关系好的明星好友穿，如今主动来借衣服的明星排起长龙。
“母亲眼里，孩子永远是孩子。没想到，她比我想象得更成熟。”
如果你是对的 那我就听你的
刚加入日清，王一朱对企业文化不以为然。她领导的是日清的全新业务，这是一片新领域。“历史是没有用的，时间应该用在做事上。”所以刚开始她经常连高层会议都不参加。朱若茜正相反，团队经营三十年，她深知价值认同对团队战斗力的重要性。“当员工个人价值观与企业价值观达成一致时，他会更快乐地工作，会主动优化做事的质量与效率。”
“我现在觉得我妈是对的。”王一朱说。“咱们这一代习惯拿现实利益做激励，但是用权力和金钱做纽带的关系，是不长久并且容易被复制的。”
王一朱是夜行动物，喜欢夜深人静时思考，又喜欢吃火锅，有时候晚上十一点换上跑鞋要去健身房，这些让朱若茜很头疼。“要早睡早起嘛，八九点钟坐在办公室给大家开个会，让同事们看到你的积极面貌，才是优秀企业家的习惯啊。”
尽管两人几乎每天都在交流公司事务，比多数母女间的关系都更紧密，却仍然免不了生活习惯上的代际差异。“我特别佩服我妈的自律精神，她是个几乎不会浪费时间的人，什么时间做什么事儿，条理特别清楚。”
各自独立 相互尊重
上海商城去年新添了一家网红餐厅R·Manda，盘盏杯设、沙发地板，样样精巧。从选址、定位、设计到布局，全由王一朱主导。“算是个小心愿吧，女孩子不是都想开个咖啡厅、花店什么的吗？”餐厅名字取了朱若茜英文名Rachel 首字母与王一朱英文名Amanda 结合而成。几乎所有家具陈设都来自日清集团旗下家居品牌Lala Curio。王一朱的目标是把这里作为该品牌的线下展厅，顾客看中任何摆设，都可以扫码下单定制。
从餐厅走出去20 米，就是日清服饰板块的几家品牌专卖店。R·Manda 开业之后，公司内部几乎所有日常工作事务都可以在这个300 米半径范围内解决，极大减少了奔波往来的时间成本。朱若茜饶有兴味地欣赏着王一朱的一个又一个动作：“我觉得她是非常有天分的，如果是花钱请职业经理人，我请不到这么好的。我经商这么多年了，一个人的潜力有多大，我是看得到的，跟她是不是我女儿无关。”
王一朱看上去是个冷冷的酷女孩，说起话来却缓慢温柔：“我受我妈妈影响比较大，很少看到她有很急躁或者慌乱的时候，很有韧性和包容力，她的外柔内刚或者说刚柔并济，是一种很有人格魅力的智慧。”
我们独特的相处方式
各自独立，相互尊重；
如果你是对的，那我就听你的；
“在我们家有两个词是不能说的，一是‘不知道’，二是‘随便’。”
