王亚斌
王亚斌在过去25 年里，养成了坚持锻炼的习惯。寒冬酷暑，从不间断。这样的习惯把“坚持”二字写进了他的血液里。马拉松、健身、瑜伽、游泳、徒步……他热爱运动带来的舒畅感觉。
这份对于运动的热爱源于王亚斌最仰慕的两位前辈：一位是他大学时的老师，他的一句话令年轻的王亚斌受益终身：“男人就要有古希腊男人那样强壮的身体”。而另一位则是已逝的巴西足球名宿苏格拉底，这位与古希腊哲学家同名的足球艺术大师，同时也是一位医学博士，退役后还做过教练、商人、政治家、音乐家、剧作家和专栏记者等许多工作。这样的传奇经历使王亚斌深信“运动，是生命的一部分”。
王亚斌另一个坚持不懈的习惯就是读书。在他的办公室里，最多的物件就是书了，占据了三面墙壁的书柜上，摆满了哲学、历史、经济等各门各类的书籍。王亚斌深知知识的重要，他认为经济类丛书可以帮助他了解经济形势，更好地规划企业的发展轨迹；历史类图书可以“以史为鉴，以知兴替”，等等。
他相信这样的坚持，将会是到达未来的不二道路。
把“坚持”二字写进血液
自公司成立以来，王亚斌在商海的摸爬滚打中形成了自己看似“另类”的思维方式，并在公司制定了许多“另类”的制度：例如，员工每个月跑完规定的里程方能领工资，且每个月会递增一圈。“从保安到我，皆一视同仁，都不可偷懒。”
再如，公司每半年设立一次工作总结大会和全体员工的马拉松比赛，从而增强了团队的凝聚力和战斗力。
还有，金鼎盛公司每周一七点半的晨会，至今已经保持了十年。会议议程包括宣读会议纪律，阐明会议主题、提纲、内容，总结上周的工作失误以及原因，分享本周的工作计划，最后是分享上周读书和健身感悟。
除此之外，王亚斌与员工慷慨分享利益，公司近期的大项目由传统行业转向互联网模式的经营，取得成功以后，便把赚得的利润全发给大家，点燃了企业员工全力以赴的激情。
这些“另类”的规章制度，赋予了王亚斌所带领的公司独特的企业文化。这家特别的公司目前正在向着互联网时代进发。之所以会如此果敢地选择转型，是在于之前“跨越”的2014 年。这一年，王亚斌加入了一个中国企业家的高端网络社交平台——正和岛，正和岛是一个线上线下同步的交流、合作以及学习机构，目前加盟的有近4000 位企业家，包括王健林、马云、俞敏洪等。王亚斌说：“加入这个圈子以后，我们几乎每天都在网上沟通到凌晨，内容常常是和互联网发展有关。”
通过正和岛的平台，王亚斌参加了腾讯、阿里巴巴、小米、京东、华为等优秀企业的考察、学习，之后又辗转到美国哈佛商学院、麻省理工学院、斯坦福大学、甲骨文、特斯拉等多家名企名校的交流、学习，短暂的行程却在他的心中掀起了不小的波澜，陷入深深的思考：怎么样才能既打好公司的根基，又能在互联网新常态下寻找新的机遇?
2015 年是更加艰难的一年，大量企业可能会倒闭。在这个恶劣的环境下，旧的商业模式被互联网模式颠覆，在新时代起点，学习还有机会，放弃学习一点机会都没有，全力拼搏还能迎来明天，不全力以赴的人，连明天都支撑不到。
